尊敬的陶總、各位領導，親愛的同事們：

  大家下午好！我是研發中心的袁子惠。風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長！今天，我演講的題目是《在特豐發展中成長》。

  1993年，我在親人的期盼中呱呱墜地，同年特豐在眾人的希望中徐徐誕生；1996年，我開始了我十幾年學海無涯苦作舟的歷程；同年，特豐藥業佳加鈣走出新疆，開啟了向內地市場的發展；2009年，我成功升入我市重點高中，同年，特豐雌激素制劑榮獲國內十大醫藥重磅產品稱號；2012年，我順利考入理想中的西南醫科大學，同年，特豐結合雌激素提取方法獲得美國專利。終于。在2017年，我與特豐相遇，雖然我沒有機會見證特豐發展的每步歷程，但我依然感受到特豐強勁的發展氣息。今年是我的24歲本命年，也是特豐成立的第24周年，在這個喜慶的日子里，我想和大家分享我來特豐的感受。

  那是一個大雪紛飛的季節，我懷揣著對未來的憧憬，走進了特豐，走進了研發中心。記得那時我的面試組長問我，為什么選擇特豐，其實我來這里的初衷很簡單，我就是想做實驗，就是想研制新藥，而在新疆沒有再比特豐更好的選擇了。在看到實驗室里不斷穿梭的工作人員和各種高標準的精密儀器時，我更加堅定了自己的決心，于是，我進入了特豐。

  研發中心的工作節奏是非?？斓?，我們必須具備高標準的工作效率，要保證能夠在第一時間內研制出目標產品。我們處在一個經濟高速發展的時代，又處在一個高度競爭的行業內，國內有5000多家醫藥企業，彼此競爭非常激烈。對國內制藥企業而言，先人一步生產更多類型的藥物品種，先人一步快速推出新的仿制藥品種，先人一步拿到具有專利保護的獨家品種，是企業利于不敗之地的三個法寶。我們領導也常常提醒我們，必須抓經時間，趕在別人前面得出完美的結果，我們只能做第一，第二或者更后都是沒有意義的。所以，在我們眼里要么第一，要么失敗。這是研發的宗旨，也是特豐的精神。

  我們的研發工作是充滿挑戰的探險，就比如V有關物質檢測方法的摸索，我們可以在沒有任何成熟方法的前提下摸索出一項新的檢測方法，篩選酸、堿的用量、優化衍生的條件，選擇合適的萃取劑，等等，這一項理化操作就要經過十二個步驟，更不用說還有色譜條件的選擇。一個數據的不合格就會導致整個方案的失敗。每一個步驟都融入的我們的心血、我們的時光，經過不斷地嘗試、不斷的失敗、再不斷地嘗試，才取得了如今的成功，一項新的專利就此誕生。這種不拋棄不放棄的精神就是特豐發展的重要動力。

  記得在V3項目申報期間，為現場核查整理資料，核對數據，一本原始記錄要經過三四個人的核對，一份輔助記錄要檢查四五遍；一份圖譜也要審閱五六遍，那張薄薄的A4紙都要被看穿了，那些我們幾乎每天都在加班，但是沒有人抱怨，為什么？因為我們想要呈現出一份完美的答卷，想把我們這幾個月努力的成果以最完美的形態展現出來，最終，V3現場核查通過了。

  隨著這個優秀的集體發展，我也在不斷進步，從一開始的理化操作不規范到能夠獨自規劃整個實驗；從儀器操作的不熟練到能撰寫儀器SMP文件；從懵懵懂懂的新員工到理化室的管理者。當然，除了自己的努力，還要感謝我的組長姚麗華，是她一直在工作中指導我、鼓勵我。每當我有不懂的地方問她時，她都不會告訴我明確的答案，只給我指明思考的方向，讓我自己去解決問題，她常說：授人以魚不如授人以漁，如果只是告訴你答案，那你永遠都不會成長。所以在她的帶領下，我學會了如何用我自己的方式在最短的時間內達到期望的結果。

  在分析組工作、生活，收獲的是無價的經驗，增強的是我對專業知識的理解和工作能力的提高！我為自己能獨立完成某一項工作而欣慰，更為能得到主任的認可而充滿感激。我要感謝這支優秀的團隊，是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神、堅持到底的勇氣和力量，才有了我今天的成長和進步。

  馬上，我們的2個V項目也將迎來申報的重要時刻，我相信，我們這支優秀的團隊，一定會以主人翁的責任感，開拓創新，奮勇拼搏。最終收獲成功的喜悅。最后，祝愿特豐在這個偉大的時代創造無限的輝煌??！

  謝謝！

撰稿：袁子惠